Хөдөлмөрийн сэтгэл зүй. Лууван хайж хайхдаа амбразур руу үсрэх

Агуулгын хүснэгт:

Хөдөлмөрийн сэтгэл зүй. Лууван хайж хайхдаа амбразур руу үсрэх
Хөдөлмөрийн сэтгэл зүй. Лууван хайж хайхдаа амбразур руу үсрэх

Видео: Хөдөлмөрийн сэтгэл зүй. Лууван хайж хайхдаа амбразур руу үсрэх

Видео: Хөдөлмөрийн сэтгэл зүй. Лууван хайж хайхдаа амбразур руу үсрэх
Видео: COC 8 YEAR ANNIVERSARY SPECIAL 2024, Гуравдугаар сар
Anonim

Хөдөлмөрийн сэтгэл зүй. Лууван хайж хайхдаа амбразур руу үсрэх

Хүний үйл хөдлөлийн үндэс нь таашаал авах хүсэл юм. Бидний зөвхөн нэг нь бие махбодийн хөдөлмөр эрхэлдэг, нөгөө нь өмч хөрөнгө, нийгмийн давуу байдал, гурав дахь нь хүлээн зөвшөөрөх, хүндэтгэх дуртай. Бидний хүсэл тааллыг хүртэх арга замыг бас тодорхойлдог.

Хөдөлмөр бол тодорхой зорилготой хүний ухамсартай үйл ажиллагаа юм. Бүх амьд байгалиас зөвхөн хүн л ажиллаж чаддаг.

Тийм ээ, тийм ээ, баавгай үүр, шувуу үүр барьдаг, шоргоолж шоргоолж хийдэг ч эдгээр нь бүгд амьтдын зөн совин юм.

Ухамсартай үйл ажиллагаа нь ухамсрын нэгэн адил зөвхөн хүнд л байдаг боловч хувь хүн бүрийн хөдөлмөрийн үйл ажиллагааны шалтгаан, сэдэл, зорилго, ач холбогдлыг хөдөлмөрийн сэтгэл зүйгээр тодорхойлдог.

Image
Image

Хөдөлмөр хүнийг сармагчингаар бүтээсэн гэж Энгельсийн хэлсэн нь зарим талаараа л үнэн юм.

Аливаа хүслийг тэр дор нь хангаж чаддаг гэдэг утгаараа амьтан бүхэн төгс төгөлдөр амьтан юм. Бүх амьтдын байгалиас заяасан үндсэн хүсэл бол идэх, уух, амьсгалах, унтах, биеийн температураа ландшафтад байлгаж, өөрийгөө цаг тухайд нь үргэлжлүүлэх явдал юм.

Эрэгтэй хүн яах вэ? Тэр яаж илүү их зүйлийг хүсч байсан юм, яагаад? Тэрээр хэрхэн төгс амьтнаас илүү өндөр зохион байгуулалттай, гэхдээ төгс бус болж, өнөөдрийг хүртэл хөгжиж байна вэ? Хүний хөдөлмөрийн сэтгэл зүй гэж юу вэ?

Юрий Бурлангийн системийн векторын сэтгэл судлал нь бидний алс холын өвөг дээдэс орчин үеийн Соёлын хүн рүү явах замдаа хийсэн анхны алхамыг дэлгэрэнгүй тайлбарласан болно.

Хүний үйл хөдлөлийн үндэс нь таашаал авах хүсэл юм. Бидний зөвхөн нэг нь бие махбодийн хөдөлмөр эрхэлдэг, нөгөө нь өмч хөрөнгө, нийгмийн давуу байдал, гурав дахь нь хүлээн зөвшөөрөх, хүндэтгэх дуртай. Бидний хүсэл тааллыг хүртэх арга замыг бас тодорхойлдог.

Хувь хүний зан үйлийн үндэс нь төрөлхийн хүсэл эрмэлзэл бөгөөд энэ нь хувь хүн өөрөө, түүний үнэт зүйл, тэргүүлэх чиглэл, хүсэл эрмэлзэл, амьдралын зорилгыг бүрдүүлдэг.

Бид тодорхой үүрэг гүйцэтгэж, өөрөөр хэлбэл байгалиас заяасан шинж чанараар хангагдсан, нийгэмд үр өгөөжтэй үйл ажиллагааг гүйцэтгэж байж л тархины тэнцвэртэй биохими, амьдралын аз жаргал, баяр баясгаланг мэдрэх замаар жинхэнэ таашаал авах боломжтой.

Image
Image

Төрөлхийн шинж чанар, хүсэл эрмэлзлэлээр нөхцөлдсөн зан үйлийн сэдэл, хөдөлмөрийн үйл ажиллагааны хандлага, сонирхлыг ойлгох нь бидний бүхий л шинж чанарууд бүрэн хэрэгжсэн ажлын хүрээг тодорхой тодорхойлох боломжийг олгодог.

Систем-векторын сэтгэл судлалыг ашиглан ажилчдыг урамшуулах хувь хүний урам зоригийн стратеги, арга барил нь удирдлага, албадлагагүйгээр байгалийн аргаар удирдах боломжийг олгодог.

Тиймээс, эхэлье.

Хүн болж төлөвшихийг бид хэрхэн "хүсч" байсан

Хүнийг амьтнаас юу тусгаарладаг вэ? Зөн совиндоо захирагддаг амьтан зөвхөн үндсэн хүслээ хангахыг хичээдэг - идэх, уух, амьсгалах, унтах, үндсэн хоёр ажлыг хийхдээ ямар ч үнээр хамаагүй амьд үлдэх, цаг хугацаанд өөрийгөө үргэлжлүүлэх.

Эхний нэмэлт хүсэл, өөрөөр хэлбэл үндсэн хүслээс илүү хүсэл нь хүнийг амьтны ертөнцөөс тусгаарласан анхны алхам байв. Энэ нь арьсны хэмжээсээр үүссэн бөгөөд ханалтад шаардагдах хэмжээнээс их идэх хүслээс бүрддэг.

Гарч ирэхэд нэмэлт хүслийг ижил арьсны вектороор шууд хязгаарлав. Ходоодны багтаамжаас илүү их хоол идэх нь ердөө л боломжгүй юм. Энэ хүслийг хэрэгжүүлэх шинэ арга замыг хайх хэрэгтэй байв. Энэ бол анхны хүнсний нөөцүүд гарч ирсэн бөгөөд нэмэлт хүсэл нь арьсны векторын өмч хөрөнгө, нийгмийн давуу байдлыг эрэлхийлэх үндэс суурь болсон юм.

Нэмэлт хүсэл нь амьтны ертөнцийг төгс төгөлдөр болгох алхам болсон бөгөөд үүнээс гадна хүнийхээс илүү төвөгтэй түвшинд хөгжүүлэх хөшүүрэг болжээ.

Багцын гишүүн бүр өөрийн байгалийн хүслийг хангаж, зөвхөн өөртөө зориулагдсан үүрэг гүйцэтгэдэг байсан бөгөөд энэ нь бүх төрлийн багцаас хамгийн сайн аргаар хийж чаддаг байсан бөгөөд үүнд зориулж хоол хүнс авч байжээ. Хүний өлсгөлөнг байгалийн менежментийн гол бөгөөд цорын ганц хэрэгсэл бол өлсгөлөн байв.

Хувь хүний хөгжлийн алхам бүр хамтын сэтгэцэд ул мөрөө үлдээдэг байв. Энэ нь хойч үе нь эцэг эхээсээ илүү зан ааш, чадвар сайтай төрөхөд хүргэсэн юм.

Найман вектор тус бүрийн тодорхой үүргийн мөн чанар өнөөг хүртэл өөрчлөгдөөгүй хэвээр байна.

арьсны вектор - энх тайван, хоол тэжээлийн хангамжийн бүтээгч ба асран хамгаалагч, дайны үед анчин-хооллуулагч;

булчингийн вектор - тайван цагт барилгачин, дайчин - дайны үед;

шээсний сувгийн вектор - дайны үед амьд материалыг ирээдүйд урагшлуулах удирдагч, үе, үүрэг хариуцлага;

шулуун гэдсээр вектор нь агуйг хамгаалагч, энх тайван цагт гал, ар тал нь дайнд;

харааны вектор бол энх тайван цаг үед эмэгтэй сурган хүмүүжүүлэгч, сүргийн хамгаалагч юм.

дууны вектор - багцын шөнийн харуул;

үнэрийн вектор - стратегийн скаут, ахлах зөвлөх, бөө;

амны хөндийн вектор - дайны үед хоол хүнсийг идэж болохуйц, энх тайван үед идэж болохгүй гэж хуваах, аюулын тухай сэрэмжлүүлэг болгон хашгирах.

Тодорхой векторын хамт төрсөн тул хүн сэтгэл ханамж шаардсан тодорхой хандлага, шинж чанар, хүсэл эрмэлзэлтэй байдаг.

Замын уулзвар

Мэргэжлээ сонгохдоо бид өөрсдийн хүслийг удирдан чиглүүлж, бидний хамгийн олон хэрэгцээг хангаж чадах мэргэжлээр зогсох, өөрөөр хэлбэл бүх векторуудаа хамгийн дээд түвшинд хэрэгжүүлэх боломжийг олгодог.

Бидэнд шаардлагатай бүх шинж чанараар хангагдсан тул зөвхөн хамгийн сайн гүйцэтгэж чаддаг үйл ажиллагаанууд бидэнд үнэхээр их таалагддаг. Бид төрөл зүйлийн дүрээрээ "заадаг" хүнээс өөр хүн байхыг хүсч чадахгүй. Энэ бол ажлын сэтгэл зүй юм.

Ажлын үйл ажиллагааг сонгоход гарсан алдаа нь бид өөрсдийн хүрээлэн буй орчны хүмүүс эсвэл нөхцөл байдлын нөлөөнд автдаг, мөн чанарынхаа жинхэнэ хандлагыг мартаж орхидог.

Эцэг эхийн хүсэл эрмэлзэл, мэргэжлийн нэр хүнд, найз нөхдийн санал бодол, их сургуулийн оршин суудаг газраас алслагдмал байдал, сургалтын төлбөрөө төлөх чадвар гэх мэт олон хүчин зүйлүүд биднийг хамгийн бага эсэргүүцэлтэй зам руу түлхдэг. бусдад болон өөрсдөдөө зориулж бүтээсэн хамгийн үнэмшилтэй үндэслэлийг олж авах.

Үүний үр дүнд ийм дундын оюутан ажлаасаа ямар ч сэтгэл ханамж авч чаддаггүй, харин жинхэнэ шинж чанарууд улам бүр өсөн нэмэгдэж байгаагийн шаналал мэдрэмжтэй ижил дундаж ажилчдын эгнээнд элсдэг.

Ийм оновчтой урхинд зөвхөн залуу хүмүүс боловсролын байгууллагад хандахаар шийддэг төдийгүй гэр бүл, эрх мэдэлтнүүд, нийгмийн дарамтанд байдаг насанд хүрэгчид ч бас унадаг.

Хэрэгжүүлэх бүрэн байдал

Аливаа векторын төрөлхийн шинж чанар бүр өөрийн хэрэгжилтийг шаарддаг гэдгийг ойлгох нь чухал юм. Орчин үеийн олон вектор хүний хөдөлмөрийн сэтгэл зүйг зөвхөн нэг мэргэжлээр хязгаарлах боломжгүй юм.

Зөвхөн нэг үйл ажиллагааны чиглэлийг ойлгож, тусдаа векторын шинж чанарыг хангах таашаал авахын зэрэгцээ бид бусад векторуудад хомсдол үүсгэдэг тул эрт орой хэзээ нэгэн цагт бөглөх шаардлагатай болно.

Image
Image

Нэг өмчийг ч ухамсарлаж чадахгүй байгаа тул бид хомсдолыг мэдэрч, тархины биохимийн тэнцвэргүй байдал үүсдэг бөгөөд энэ нь биднийг энэхүү хурцадмал байдлыг арилгаж чадах аливаа үйлдэлд түлхэж байдаг бөгөөд ихэнхдээ эдгээр нь дасан зохицоогүй эртний хөтөлбөрийн илрэл юм. орчин үеийн нийгмийн шаардлагад нийцүүлэн.

Тиймээс харааны векторын сэтгэл хөдлөлийн холбоог бий болгох хүсэл эрмэлзэл байхгүй бол энэ хэрэгцээ нь шууд утгаараа үүссэн дотоодын шуугиан, уур хилэн болж хувирдаг.

Бүрэн бус хэрэгжүүлэлтийн ижил шалтгаанаар өнөө үед өргөн тархсан доошоо шилжих үзэгдэл амжилттай бизнесмен эсвэл ажил мэргэжлийн шатаар огцом дээшлэн гарч буй ажилтан гэнэт бүх зүйлийг хаяад хөдөө амьдрахаар явахдаа эрс өөрчлөгдөж, шаардагдаагүй векторуудын бодит бус шинж чанаруудын хомсдол улам бүр нэмэгдэж буй амьдралын хэв маяг.

Энэ нь гурван ажил, таван цагийн ажил хийснээр л бүрэн дүүрэн мэдрэмж төрнө гэсэн үг биш юм!

Векторуудын тодорхой шинж чанаруудыг хобби, гэр бүлийн хүрээлэл, амралт, амралтын өдрүүдэд өөр төрлийн ажилд шилжүүлэн амжилттай хэрэгжүүлж болно.

Систем-векторын психоанализийн ангиллаар сэтгэх нь хүний ухамсартай, чухал зүйл бол ухамсаргүй хүсэл, тэмүүллийг ойлгох боломжийг олгодог бөгөөд эдгээр нь тус бүрдээ өөрийн хэрэгжилтийг шаарддаг.

Image
Image

Таны мөн чанарын бүх талыг тодорхой харуулах нь үйл ажиллагааны оновчтой талбарын талаархи ойлголтыг бий болгодог бөгөөд энэ нь таны хувийн шинж чанаруудын ихэнх хэсгийг хэрэгжүүлж, гүйцэтгэсэн ажлаасаа хамгийн их сэтгэл ханамж авчирч, нийгэмд хэрэгцээтэй бүтээгдэхүүнийг бий болгодог.

Жишээлбэл, хичээнгүй, няхуур шулуун гэдсээр векторын шинж чанарыг ойлгох хамгийн сайн сонголтуудын нэг бол аналитик, шинжлэх ухааны үйл ажиллагаа, заах арга юм. логик сэтгэлгээ, инноваци, сахилга бат зэрэг арьсны шинж чанарыг хууль зүй, инженерчлэл, цэргийн албанд амжилттай ашиглаж байна; энэрэнгүй, сэтгэл хөдлөлийн харааны вектор нь анагаах ухаан, эцэг эх эсвэл жүжиглэх үйл ажиллагаанд төгс төгөлдөр хэрэгждэг.

Хөдөлмөрийн хамтын сэтгэл зүй

Систем-векторын психоанализын үндсэн дээр бүрдсэн багийн үйл ажиллагаа зүгээр л амжилтанд хүрэхэд чиглэгддэг. Нийтлэг ажлын үр дүнд хүрэхийн тулд хүн бүр хийж чадах зүйл бол байгалийн шинж чанараа хамгийн сайн аргаар ухамсарлах явдал юм.

Боловсон хүчнийг сонгох талаар системчилсэн мэдлэгтэй тул арьс ширлэгчээс улирлын нарийвчилсан тайлан хүлээх нь зүгээр л утгагүй, гэхдээ өндөр түвшний борлуулалтыг хангах эсвэл ажилчдын цагийн менежментийг оновчтой болгох чадвартай хүн гэдгийг та тодорхой ойлгох болно. аман векторын төлөөлөгч нь корпорацийн компьютерийн сүлжээний системийн удирдлагад ажиллах магадлал багатай боловч зөвхөн тэр танай рестораны шилдэг тогооч эсвэл телевизийн алдартай ток шоуны хөтлөгч болж чадна.

Систем-векторын сэтгэл судлалын мэдлэг дээр үндэслэн хүний векторын багц, түүний чанаруудын хөгжлийн түвшин, бодит байдлын түвшинг харилцааны хэдэн минутын дотор тодорхойлох боломжтой. Хувь хүний зан байдал, ярьсан үг бүр, тэр ч байтугай гадаад төрх байдал нь хэнтэй харьцаж байгаа, энэ хүний ажил аль салбарт илүү үр дүнтэй байх, түүнд яг юу хамгийн сайн урамшуулал болох, юу хүлээж байгааг тодорхой харуулж байна. түүний үйл ажиллагаанаас.

Нэмж дурдахад, сайн байгуулагдсан баг нь хүн бүр ажил хөдөлмөрөөрөө өөрсдийнхөө ажлаас яг юу хүлээж байгааг олж авч, нийтлэг зорилгод хувь нэмрээ оруулдаг салшгүй, өөрийгөө хөгжүүлэх организм болдог.

Бид дараах нийтлэлээс уншина уу.

Албан тасалгааны хайр дурлал хэзээ, яагаад эхэлж, салдаг вэ?

Бизнес ба дайн - тэд юугаараа адилхан вэ?

Шимэгч хорхой гэж хэн бэ, тэд хэний хүзүүнд суудаг вэ?

Зөвлөмж болгож буй: